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任职20年张裕A孙利强退居二线 食品饮料业80后董事长难觅
2017-12-22 19:54:41 来源: 】 浏览:次 评论:0

 民以食为天,食品安全问题一直是国内重点关注的方面,在相关部门严控下,食品饮料行业的发展渐趋激烈。

标点财经研究院携手《投资时报》共同发布的“2017中国上市公司董事长全样本报告”显示,86家食品饮料行业上市公司的董事长中,公布薪酬数据的达到66人,其2016年平均薪酬为89.12万元,在全部28个行业中排名第9位。
从任职时间来看,担任董事长职务不到两年的有18人,其中3位薪酬已是百万级别,分别为三元股份常毅(132.37万元)、洋河股份王耀(118.88万元)以及金徽酒周志刚(112.74万元)。
在前述66名董事长中,任职时间最长者为张裕A的孙利强。自1997年起,孙利强就在张裕公司任董事长。该公司2016年年报显示,张裕A当年营收实现47.18亿元,同比增长1.46%,但净利润却减少4.62%。净利润的同比下滑或对孙利强的薪酬有所影响,2016年其薪酬为126.89万元,较上年减少8.11万元。
不过颇有意味的是,2017年12月11日张裕A发布公告称,董事长孙利强因个人原因决定辞去公司董事长职务。该公司表示,孙利强辞去董事长职务后仍将担任公司董事。
从学历方面来看,食品饮料行业董事长学历较其他27个行业偏低。标点财经统计数据显示,80位公布了学历信息的董事长中,本科以下人数为12人,占比15%,略高于10.84%的行业均值,这部分人均薪酬为59.11万元;本科人数为20人,占比25%,略低于行业均值的27.43%,人均薪酬约78.9万元;硕士及以上人数共有48人,占比60%,略低于行业均值60.12%,人均薪酬92.94万元。由此可见,在食品饮料行业,学历与薪酬呈正相关增长。
但从年龄层面来看,食品饮料行业缺乏新生力量,在66位纳入统计的董事长中,70后已是最年轻的一代,共有13人,均薪95.4万元;60后人数最多,达到34人,均薪72.59万元;40后和50后的人数共计19人,均薪80.03万元。整体来看,70后董事长平均薪酬高于其他年龄段。
伊利股份董事长兼总经理潘刚就属于食品饮料行业中较年轻的一代,47岁的他以825.83万元高薪在行业内领跑,且在所统计的2417位已公布薪酬的董事长中排名第五。在潘刚带领下,伊利股份2016年突破600亿元营收大关,同比增长0.75%,净利润也达到56.62亿元,同比增长22.24%。与此同时,潘刚的年薪较上一年度增长100.62万元。
海天味业董事长庞康以410.28万元年薪紧随其后,虽然在食品饮料行业排名第二,但与伊利股份潘刚大幅相差400余万元。除此之外,贝因美董事长王振泰246.36万元排名第三。
通过统计性别,记者发现食品饮料行业仅有5位女性董事长,占比为5.81%,这5位人均薪酬为82.68万元。其中,2016年食品饮料行业女性薪酬排名第一的是梅花生物女董事长王爱军,其薪酬为143万元,在行业内排名第九。梅花生物2016年报显示,王爱军曾于2011年至2017年担任董事长兼总经理,于2017年1月卸任总经理,现任董事长职务。
女性董事长薪酬第二的是煌上煌董事长徐桂芬,其年薪达到116.53万元,相比2015年增长3万元。煌上煌2016年年报显示,该公司实现营业收入12.18亿元,同比增长5.8%,实现净利润8820万元,同比增长44.87%。记者进一步研究发现,该公司去年净利润上升如此之多,主要原因在于2015年该公司的业绩并不理想,经营费用大幅度上升直接导致净利润下降。
整体来看,食品饮料行业30位董事长薪酬较上年有所上升,19位年薪下降,12人持平。其中名酒企业口子窖虽然2016年营收与净利润同比双双上升,但其董事长徐进年薪却下滑,且下滑幅度也是食品饮料行业内最大的,徐氏2016年薪酬为160.7万元,较上年净减少134万元。

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